مدل ارزیابی شغلی - یوچک: سامانه نظرسنجی آنلاین | پرسشنامه آنلاین | فرم ساز آنلاین
پرسشنامه آنلاین مدل ارزیابی شغلی به عنوان یک ابزار حیاتی در مدیریت منابع انسانی و بهبود شرایط کاری در سازمان‌ها شناخته میشود. این پرسشنامه با استفاده از سوالات متنوع و جامع، به ارزیابی ابعاد مختلف شغلی کارکنان می‌پردازد و به مدیران امکان می‌دهد تا نقاط قوت و ضعف شغلی را شناسایی و اقدامات بهبودی را طراحی کنند. این مدل شامل مواردی نظیر نحوه مدیریت، فرصت‌های آموزش و پیشرفت شغلی، تعاملات سازمانی و سطح رضایت از شغل میشود. با توجه به روشن‌کننده بودن این ابزار، مدیران قادرند با تصمیم‌گیری‌های موثر، بهبودهای لازم در محیط کاری اعمال کنند.
پرسشنامه آنلاین مدل ارزیابی شغلی از طریق سوالات استرس‌زاها و نقاط قوت شغلی به ارزیابی دقیقی از تجربه کاری کارکنان می‌پردازد. این ابزار با بهره‌گیری از مفاهیم مدرن مدیریت منابع انسانی و رویکردهای روز دنیا، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با ارتقاء شرایط کاری و افزایش رضایت شغلی، کارکنان خود را متعهد و پرانرژی نگه دارند.
همکار گرامی!
خواهشمندیم در جهت ارتقای فضای کاری شرکت نظرات خود را به درستی اعلام بفرمایید.
این اطمینان داده میشود هویت شما مخفی می باشد.
- در کدامیک از دپارتمان های زیر مشغول به کار هستید؟
- خدمات مشتریان
- ارتباطات :
- ضعیف
- متوسط
- در کدامیک از دپارتمان های زیر مشغول به کار هستید؟
- مالی/حسابداری
- مدیریت اطلاعات
- ارتباطات :
- خوب
- بسیار خوب
- در کدامیک از دپارتمان های زیر مشغول به کار هستید؟
- بازاریابی و فروش
- منابع انسانی
- ارتباطات :
- عالی
- در کدامیک از دپارتمان های زیر مشغول به کار هستید؟
- تبلیغات و روابط عمومی
- برنامه ریزی و سازماندهی :
- ضعیف
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
- دفتری
- برنامه ریزی و سازماندهی :
- متوسط
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
- تکنسین
- مدیریت
- برنامه ریزی و سازماندهی :
- خوب
- بسیار خوب
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
- حسابداری
- مدیریت پروژه
- برنامه ریزی و سازماندهی :
- عالی
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
- غیره
- میزان سابقه کاری خود را مشخص کنید:
- کمتر از 6 ماه
- هدایت و رهبری :
- ضعیف
- متوسط
- میزان سابقه کاری خود را مشخص کنید:
- 6 ماه تا یک سال
- 1-2 سال
- هدایت و رهبری :
- خوب
- بسیار خوب
- میزان سابقه کاری خود را مشخص کنید:
- 3-5 سال
- بیشتر از 5 سال
- هدایت و رهبری :
- عالی
- چه میزان از موقعیت شغلی خود رضایت دارید؟
- بسیار راضی
- دانش فنی/ شغلی :
- ضعیف
- چه میزان از موقعیت شغلی خود رضایت دارید؟
- راضی
- دانش فنی/ شغلی :
- متوسط
- خوب
- چه میزان از موقعیت شغلی خود رضایت دارید؟
- نظری ندارم
- ناراضی
- دانش فنی/ شغلی :
- بسیار خوب
- عالی
- چه میزان از موقعیت شغلی خود رضایت دارید؟
- بسیار ناراضی
- عملکرد کارکنان چه میزان مورد توجه قرار می گیرد؟
- همیشه
- معمولا
- گاهی اوقات
- به ندرت
- هیچوقت
- مطمئن نیستم
- برای موفقیت شرکت چقدر انگیزه دارید؟
- اصلا انگیزه ندارم
- مطمئن نیستم
- خیلی انگیزه ندارم
- تا حدودی انگیزه دارم
- خیلی انگیزه دارم
- شرکت استراتژی ها و اهدافش را با من در میان می گذارد.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- آیا در برنامه های سازمان ، شرکت می کنید؟
- بله
- خیر
- آیا به دوستان توصیه می کنید که برای استخدام به این شرکت بیایند؟
- قطعا
- احتمالا
- مطمئن نیستم
- احتمالا خیر
- قطعا خیر
- تنوع وظایف در موقعیت شغلی شما چگونه است؟
- بسیار زیاد
- متوسط
- کم
- من فرصت کافی برای ارتباط با دیگر کارمندان را دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من از مسیر کلی پیشرفت آگاهی دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- نیازهای شغلی من واضح است.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
ساخت پرسشنامه آنلاین
جهت طراحی پرسشنامه آنلاین حرفه‌ای در ابتدا لازم است در سامانه یوچک ثبت نام کنید و به‌راحتی اولین پرسشنامه اینترنتی رایگان خود را بسازید. در نرم افزار نظرسنجی یوچک ابزارهای زیادی جهت ساخت پرسشنامه آنلاین وجود دارد که به وسیله آن‌ها میتوانید داده‌های بدست آمده را با کمترین خطا و بصورت تمیز دریافت کنید و بر روی نمودارهای آماری نتایج آن را تحلیل کنید.
همچنین با امکان جدید پرسشنامه ساز هوشمند نیز میتوانید به راحتی با چند کلیک پرسشنامه خود را متناسب با نیازتان بسازید