بررسی مزایای کارمندان | سامانه نظرسنجی یوچک
استفاده از این ابزار برای بررسی مزایای کارمندان یک راه حیاتی برای بهبود فرآیندهای سازمانی است. پرسشنامههای آنلاین میتوانند به شرکتها کمک کنند تا نیازها و توقعات کارمندان را بهصورت دقیقتری مدیریت کرده و به سرعت به مشکلات و نیازهای آنها پاسخ دهند. این ابزارها امکان ایجاد سوالات متنوع و سفارشی را برای بررسی عناصر مختلف مزایای کارمندان فراهم میکنند، از جمله شرایط کاری، فرصتهای توسعه حرفهای، و حتی ارتباطات داخلی.
با استفاده از پرسشنامههای آنلاین، شرکتها میتوانند دادههای گستردهتری از نظرات کارمندان خود جمعآوری کرده و این اطلاعات را بهصورت سریع و موثر تجزیه و تحلیل کنند. این ابزارها به کارفرمایان امکان میدهند تا با بهبود شرایط کاری و ارتقاء مزایای کارمندان، سطح رضایت و تعهد آنها را افزایش داده و در نتیجه عملکرد کلی سازمان را بهبود بخشند.
همراه گرامی
از اینکه نظرات خود را با ما در میان میگذارید، سپاسگزاریم
- در کدامیک از بخش های زیر فعالیت می کنید؟
- خدمات مشتری
- مالی/حسابداری
- مدیریت اطلاعات
- بازاریابی
- منابع انسانی
- اگر کارم را بدرستی انجام دهم، پاداش می گیرم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- تمامی امکانات برای انجام کارم را در اختیار دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- شرایط کاری من خوب است.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من در کارم استرس دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من به کارم علاقه دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- مدیریت تصمیمات خوبی می گیرد.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- از کارکردن برای این شرکت راضی هستم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
- دفتری
- تکنسین
- مدیریت
- حسابداری
- مدیریت پروژه
- غیره
- میزان بررسی عملکرد شخصی خود را مشخص کنید:
- هر هفته یا بیشتر
- هرماه
- سالی 4 بار
- کمتر از سالی 4بار
- هرگز
- میزان بررسی عملکرد بخش خود را مشخص کنید:
- هر هفته یا بیشتر
- هرماه
- سالی 4 بار
- کمتر از سالی 4بار
- هرگز
- میزان بررسی عملکرد شرکت را مشخص کنید:
- هر هفته یا بیشتر
- هرماه
- سالی 4 بار
- کمتر از سالی 4بار
- هرگز
- میزان بررسی اهداف کاری را مشخص کنید:
- هر هفته یا بیشتر
- هرماه
- سالی 4 بار
- کمتر از سالی 4بار
- هرگز
- سابقه کاری خود در شرکت را مشخص کنید:
- کمتر از 6 ماه
- 6 ماه تا یک سال
- 1-2 سال
- 3-5 سال
- بیشتر از 5 سال
- شرکت تلاش می کند تا شرایط کاری خوبی را فراهم کند.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من فرصت برقراری ارتباط با دیگر کارمندان را در فضای کاری دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من در کارم حس رقابت دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من در کارم برای تصمیم گیری آزادی دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من برای جلب رضایت مشتری فرصت تصمیم گیری دارم.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- در حالت کلی میزان رضایت شما از موقعیت شغلی تان چقدر است؟
- بسیار راضی
- راضی
- نظری ندارم
- ناراضی
- بسیار ناراضی
- آیا عملکرد کارمندان هم به اندازه ی افراد سطوح بالای شرکت، مورد توجه قرار می گیرد؟
- همیشه
- معمولا
- گاهی اوقات
- به ندرت
- هیچوقت
- مطمئن نیستم
- برای موفقیت شرکت چقدر انگیزه دارید؟
- اصلا انگیزه ندارم
- مطمئن نیستم
- خیلی انگیزه ندارم
- تا حدودی انگیزه دارم
- خیلی انگیزه دارم
- شرکت ، استراتژی ها و اهدافش را با من در میان می گذارد.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- آیا در برنامه های سازمان شرکت می کنید؟
- بله
- خیر
- آیا به دوستان توصیه می کنید که برای استخدام به این شرکت بیایند؟
- قطعا
- احتمالا
- مطمئن نیستم
- احتمالا خیر
- قطعا خیر
- تنوع وظایف در موقعیت شما چگونه است؟
- بسیار زیاد
- متوسط
- کم
- نیازهای شغلی من واضح است.
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- وضعیت ارتباطات مدیر:
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- وضعیت برنامه ریزی و سازماندهی :
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- وضعیت هدایت و رهبری :
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- وضعیت دانش فنی/ شغلی :
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- وضعیت روابط بین فردی :
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
با تشکر از مشارکت شما
ساخت پرسشنامه آنلاین
جهت طراحی پرسشنامه آنلاین حرفهای در ابتدا لازم است در سامانه یوچک ثبت نام کنید و بهراحتی اولین پرسشنامه اینترنتی رایگان خود را بسازید. در نرم افزار نظرسنجی یوچک ابزارهای زیادی جهت ساخت پرسشنامه آنلاین وجود دارد که به وسیله آنها میتوانید دادههای بدست آمده را با کمترین خطا و بصورت تمیز دریافت کنید و بر روی نمودارهای آماری نتایج آن را تحلیل کنید.
همچنین با امکان جدید پرسشنامه ساز هوشمند نیز میتوانید به راحتی با چند کلیک پرسشنامه خود را متناسب با نیازتان بسازید